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Coordenador de Prevenção de Perdas Corporativo PARA TRABALHAR NA FERREIRA COSTA – RECIFE / PE

admin  Recife 21 nov 2021

Descrição da Vaga

Descrição

Descrição:# O que você vai fazer:

– Coordenar os processos de prevenção de perdas de todas as unidades;

– Coordenar os processos de gestão de riscos;

– Realizar a gestão do time de prevenção de perdas;

– Realizar Gestão de  novos projetos da área;

– Acompanhar a Gestão de Indicadores/KPIs da área;

– Propor ações corretivas visando a redução das perdas;

– Realizar treinamento para time de prevenção de perdas;

– Senso de inovação para realizar  Avaliação, Revisão e Implementação de Processos;

– Participar da elaboração de políticas e normas corporativas.

 

#Não pode faltar

Superior completo em Administração, Logística, Gestão de negócios ou áreas afins;

MBA em gestão ( Desejável)

Conhecimento em Processos de Inventário (Próprio e Terceirizado)

Boa Comunicação entre os diversos níveis da Empresa.

# O que buscamos em você

Disponibilidade para viagens

Conhecimento em Gestão de Riscos

Conhecimento de prevenção de perdas com atuação no e-commerce e logística/CDs

Conhecimento básico/intermediário de ferramentas para extração e análise de dados

Busca pela melhoria;

Trabalho em equipe;

Foco no Cliente;

Atenção aos detalhes;

Proatividade;

Senso de dono.

#Local de Trabalho:

Recife / PE

#O que oferecemos:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico;

🚌 Vale-transporte;

🥗 Refeitório;

💆‍♂️ Área de descanso;

🚗 Estacionamento;

📚 Programa de Treinamento.

 

#Etapas do nosso processo seletivo:

✍️ Inscrição

💻Testes comportamentais

📞 Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção

🤝 Entrevista com a liderança

🏁 Feedbacks

 

#Queremos conhecer você!

#Vem transformar o mundo de cada um com a gente!

 

 

 

 

 

 

 

Empresa

 

 Há mais de 135 anos

Transformando o mundo de cada um no melhor lugar para se viver

 # Sobre a Ferreira Costa

Somos apaixonados pelo que fazemos. Nos desafiamos há mais de 135 anos a construir uma história inspiradora. Nascemos no agreste de Pernambuco e, hoje, somos o 5º maior Home Center do Brasil. Cuidamos de mais de 4000 famílias que crescem com a gente e escolhem, diariamente, transformar a sua vida e de tantas outras pessoas. Somos família e valorizamos quem é de casa. Todas as nossas pessoas têm a possibilidade de crescer e construir uma carreira para se orgulhar. Sim, todas podem. Aqui, se cresce por mérito, talento e oportunidades. Apoiamos nossa gente com ferramentas, recursos e conteúdo de forma dinâmica, contínua e rápida. As nossas pessoas são o nosso maior legado e temos o compromisso de formar gente da gente.

 

# Sobre Carreira

Aqui você cresce!

Investimos em programas de desenvolvimento, capacitação e sucessão de carreira. Valorizamos os talentos e as competências da nossa gente, que é apaixonada pelo que faz.

Proporcionamos uma crescente curva de aprendizado com desafios profissionais enriquecedores, e assim, também crescemos juntos com as pessoas.

 

#Informações Importantes

Avaliação Curricular – Apenas os candidatos que atenderem ao perfil da vaga serão convocados para participação da próxima etapa.

A comunicação com os candidatos para participação nas etapas poderá ser realizada por e-mail ou telefone. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento ao e-mail, pois as etapas não serão remarcadas.

Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga, receberão o feedback positivo ou negativo, em tempo oportuno.

 

Atenção:

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

 

#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

ENVIE SEU CURRICULO PELO SITE DA EMPRESA: CLIQUE AQUI!!!

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