Descrição da Vaga

Atribuições:

Análise de indicadores (DRE) e desenvolvimento de estratégias para obtenção de resultados;

Compilação de dados e elaboração de relatórios com informações relevantes e elaboração de planos de ações efetivos;

Garantir a padronização, segurança através de visitas estruturadas periódicas nos restaurantes;

Desenvolver ações para retenção de talentos e mapeamento de potenciais promoções;

Criação de estratégias de abordagem de clientes e o zelo constante pela excelência e rapidez no atendimento;

Assegurar o bom funcionamento dos equipamentos e manutenção dos restaurantes, através do acompanhamento dos chamados de manutenção e constante contato com a equipe responsável;

Manter a padronização e consistência através da realização de reuniões periódicas de discussão de estratégias e resultados com os Gerentes de Restaurantes;

Gestão de equipes;

Requisitos:

Ensino Superior Completo;

Pacote Office – Intermediário;

Habilitação – Categoria B

Disponibilidade para viagens;

Posição CLT

Benefícios: AM/AO/Seguro de vida/ VT/ VR