Descrição da Vaga

REQUISITOS:

Experiência na função ou como Vendedora Responsável;
Atuar com liderança e comprometimento;
Disponibilidade total de horário;
Escolaridade mínima: Superior incompleto em qualquer área ou Curso Profissionalizante na área comercial
Conhecer as ferramentas básicas gestão de metas e equipes.

ATRIBUIÇÕES:

Fornecemos um detalhado treinamento, logo o(a) novo(a) colaborador(a) precisa se dedicar a estudar todos os produtos e formas de vendê-los;
Ter disponibilidade/flexibilidade de horário e predispor-se a trabalhar em domingos e/ou feriados;
Garantir que todas as políticas da empresa sejam seguidas no salão de vendas;
Garantir a satisfação dos cliente, através da melhoria contínua no atendimento, da qualidade dos serviços oferecidos e do cumprimento dos prazos estabelecidos;
Responder pela gestão da equipe, desde o processo de recrutamento e seleção, recebimento e controle de documentações, organização de escalas, até a condução reuniões para alinhamento e orientação, individuais e coletivas, a fim de promover o aprimoramento contínuo;
Conhecer e manter atualizados todos os indicadores, estatísticas de desempenho e relatórios de vendas;
Responder pelo treinamento, desenvolvimento e orientação de sua equipe, atuando como multiplicador de conteúdos e pelo monitorando a aplicação destes no dia-a-dia;
Avaliar o desempenho da equipe, necessidades de treinamento e preencher os formulários de orientação;
Responder pelos resultados da sua operação de loja, com especial foco para o incremento das vendas;
Garantir o recebimento de mercadorias e gestão de estoque (quanto a quantidade, perdas, inventário e organização);
Garantir que os procedimentos de abertura e fechamento do caixa sejam executados corretamente;
Assegurar as normas e procedimentos da agenda de manutenção (organização e limpeza) sejam corretamente seguidas.