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Coordenador de Departamento Pessoal – RECIFE / PE

admin  Qualquer local 5 fev 2020

Descrição da Oferta

MISSÃO:
Fazer a Gestão da equipe de gestão de ponto e admissão de colaboradores  garantindo que todos os prazos e processos estão dentro dos conformes da empresa e das leis trabalhistas.
RESPONSABILIDADES:
Realizar gestão da equipe de administração de pessoal;
Responsável pelo fluxo de admissões e cadastro de colaboradores 
Supervisão e execução das atividades relacionadas à administração de pessoal;
Elaboração de relatórios, processos e KPIs para a área;
Garantir cumprimento dos prazos;
Garantir fluxos e prazos do e-social
Atuação direta nas atividades de controle de ponto e admissão.
Participar das rotinas e reuniões da área.
PRÉ-REQUISITOS:
Graduação completa (Administração, Contabilidade, Engenharias e afins);
Pós-graduação ou MBA na área de administração ou finanças;
Experiência prévia com gestão de ponto eletrônico e TOTVS
Conhecimentos da Legislação Trabalhista;
Remuneração R$ 5.000,00
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-refeição
Enviar currículos com pretensão salarial para:
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