Descrição da Vaga

Salário: R$ 2.000,00

Descrição Sumária: Desenvolver atividades inerentes a rotina do DP tais como: Folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, cálculo de encargos trabalhistas e administração de PCDs e aprendizes, visando o pleno atendimento às exigências legais. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o forrnecimento dos benefícios ao colaboradores. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: Absenteísmo , turnover, intrajornada… Prestar atendimento e suporte aos colaboradores fornecendo orientações aos assuntos relacionados a área. Sugerir melhorias de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. Conhecimento nas rotinas do E-social e processo dos encargos trabalhistas.
Pré-Requisitos necessários: Superior completo preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contábeis. Excel intermediário. Conhecimentos com sistemas de folha e compras, vivência no E-social. Domínio com Cálculos de Impostos. Características: Período Integral (44 horas semanais), Contrato CLT e benefícios(Refeitório, Pl. Saúde e Odontológico, Cesta).Preferencialmente residir na zona Norte.